„Für einen offenen, nutzbringenden Austausch braucht es einen vertrauensvollen Rahmen sowie einen Kreis aus vertrauenswürdigen, lösungsorientierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern.“
Vertrauenswürdig – lösungsorientiert – nutzbringend
„Dieses Seminarnetzwerk ist in seiner Art einzigartig. Anstelle auf unidirektionale Vorträge baut es auf interaktive Gespräche nicht nur zwischen Teilnehmern und ausgewiesenen Fachpersonen, sondern auch unter den Teilnehmern selber. Diese aktive Auseinandersetzung mit einem bestimmten, alltagsrelevanten Thema rund um Veränderungsprozesse sagt mir persönlich sehr zu. Erst durch den intensiven Erfahrungsaustausch können wir voneinander lernen und individuelle Lösungen zu unseren eigenen Problemstellungen erarbeiten. Durch diesen Dialog ist nicht nur der Lerneffekt nachhaltiger, die spannenden Gespräche stärken auch das vertrauensvolle Netzwerk unter den Teilnehmern. Dieser offene Austausch unter den Teilnehmern macht die „let’s do our bit“ Seminare so spannend und lehrreich.“ Luca Engel, bluesign Technologies
Das Netzwerk ist interdisziplinär zusammengesetzt, d.h. branchen- und hierarchieübergreifend. Es spricht Personen an, die aufgrund ihrer Funktion und Aufgaben in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse involviert sind und ein Interesse haben, offen Erfahrungen auszutauschen, neue Standpunkte und Lösungsansätze kennenzulernen und diese, falls tauglich, im Berufsalltag auszuprobieren.
Das Kernteam, bestehend aus rund 10 Personen, steuert inhaltlich das Netzwerk und unterstützt das Programm-Office.